Articolo 1 - Denominazione, natura e sede.
Articolo 2 - Scopi della Fondazione.
Articolo 3 - Modalità e strumenti per il perseguimento degli scopi sociali.
Articolo 4 - Patrimonio.
Articolo 5 - Destinazione del reddito.
Articolo 6 - Organi.
Articolo 7 - Requisiti di onorabilità.
Articolo 8 - Incompatibilità.
Articolo 9 - Conflitto di interessi.
Articolo 10 - Sospensione e decadenza dalle cariche.
Articolo 11 - Comunicazione relativa alle cause di decadenza, sospensione, incompatibiltà.
Articolo 12 - Indennità, compensi e rimborsi.
Articolo 13 - Consiglio Generale.
Articolo 14 - Competenze del Consiglio Generale.
Articolo 15 - Adunanze e deliberazioni del Consiglio Generale.
Articolo 16 - Consiglio di Amministrazione.
Articolo 17 - Competenze del Consiglio di Amministrazione.
Articolo 18 - Adunanze e deliberazioni del Consiglio di Amministrazione.
Articolo 19 - Presidente.
Articolo 20 - Collegio dei Revisori.
Articolo 21 - Segretario Generale.
Articolo 22 - Libri e scritture contabili.
Articolo 23 - Bilancio e documento programmatico previsionale.
Articolo 24 - Trasformazione, fusione e scioglimento.
Articolo 25 - Norme transitorie.

Articolo 1 - Denominazione, natura e sede.

1. La Fondazione Monte di Parma, di seguito chiamata anche Fondazione, è una persona giuridica privata senza fine di lucro, con piena autonomia statutaria e gestionale, regolata dal Codice civile, dalle altre leggi e dal presente Statuto.
2. La Fondazione ha durata illimitata ed è la continuazione ideale della Banca del Monte di Parma, Monte di Credito su Pegno, già Monte di Credito di Parma, istituito dal Comune di Parma il 27 gennaio 1488, classificato Monte di Credito su Pegno di 1° categoria con r.d. 4 gennaio 1925 n. 44, da cui è stata scorporata l'attività bancaria in data 12 ottobre 1991 in attuazione del progetto di ristrutturazione approvato con d.m. Tesoro del 4 ottobre 1991.
3. La Fondazione ha sede in Parma (PR), piazzale Jacopo Sanvitale n. 1.

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Articolo 2 — Scopi della Fondazione.

1. La Fondazione persegue esclusivamente scopi di utilità sociale e di promozione dello sviluppo economico indirizzando la propria azione prevalentemente nel territorio di tradizionale operatività rappresentato dalla provincia di Parma nei seguenti settori rilevanti:

2. La Fondazione nella realizzazione degli scopi statutari nei settori rilevanti, ha cura di utilizzare, nei termini previsti dal successivo articolo 5, il reddito derivante dall’investimento del proprio patrimonio nel rispetto dei vincoli ad esso afferenti.
3. Gli scopi di promozione dello sviluppo economico locale vengono perseguiti tramite l’operatività nei settori rilevanti.
4. La Fondazione può sostenere iniziative riconducibili ai settori sopra indicati in favore di comunità di italiani all’estero nonché interventi per la cultura tipica del territorio e di solidarietà ad alto contenuto sociale anche al di fuori del territorio nazionale.
5. La Fondazione al fine di rendere più efficace la propria azione e per sovvenire in maniera organica e programmata le esigenze del territorio di operatività, può limitare la propria attività transitoriamente, per periodi di tempo definiti, ad uno o a più settori tra quelli rilevanti ai sensi dell’articolo 1, lett. d) del decreto legislativo 17 maggio 1999 n. 153 e previsti dallo Statuto.
6. La Fondazione sostiene gli organismi del volontariato, anche costituiti di fatto, nel rispetto comunque delle disposizioni di cui all’articolo 15 della legge 11 agosto 1991, n. 266.

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Articolo 3 — Modalità e strumenti per il perseguimento degli scopi statutari.

1. La Fondazione ispira la propria attività a criteri di programmazione pluriennale.
2. La Fondazione, per la realizzazione dei propri scopi nei settori rilevanti, può esercitare, direttamente o indirettamente, imprese strumentali di cui all’articolo, 1 lett. h), del decreto legislativo 17 maggio 1999, n. 153; nel caso di esercizio diretto di tali imprese, la Fondazione istituisce specifiche contabilità separate.
3. L’attività della Fondazione per il perseguimento degli scopi statutari e’ disciplinata mediante regolamento che indica i criteri attraverso i quali vengono selezionati i progetti e le iniziative da finanziare, allo scopo di assicurare la trasparenza dell’attività, la motivazione delle scelte, nonché la migliore utilizzazione delle risorse.
4. La Fondazione opera nel rispetto dei principi di economicità della gestione e non può esercitare funzioni creditizie, né effettuare, in qualsiasi forma, finanziamenti, erogazioni o sovvenzioni, diretti o indiretti, ad enti con fini di lucro o in favore di imprese di qualsiasi natura con eccezione delle imprese strumentali e delle cooperative sociali di cui alla legge 8 novembre 1991, n. 381.
5. La Fondazione può detenere partecipazioni di controllo, nel rispetto della previsione di cui all’articolo 6 del decreto legislativo 17 maggio 1999 n. 153, solamente in enti o società che abbiano per oggetto esclusivo l’esercizio di imprese strumentali.
6. Ai fini di diversificare il rischio di investimento del patrimonio e di impiegarlo in modo da ottenerne una adeguata remunerazione, la Fondazione può detenere partecipazioni non di controllo anche in imprese diverse da quelle di cui al comma precedente nei limiti di legge e di statuto.
7. La Fondazione può compiere, nei limiti di legge e del presente Statuto, tutte le operazioni finanziarie, commerciali, immobiliari e mobiliari necessarie od opportune per il conseguimento dei propri fini; inoltre, e comunque sempre nel rispetto dei principi di sana e prudente gestione, può contrarre debiti con le società di cui detiene partecipazioni o ricevere garanzie dalle stesse per un ammontare massimo complessivo pari al 10 per cento del proprio patrimonio, secondo l’ultimo bilancio approvato, e comunque non può contrarre debiti né ricevere garanzie per importo complessivo superiore al 20 per cento del proprio patrimonio, secondo l’ultimo bilancio approvato.

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Articolo 4 - Patrimonio.

1. Il patrimonio della Fondazione è totalmente vincolato al perseguimento degli scopi statutari.
2. Il patrimonio della Fondazione è inizialmente costituito:

3. Il patrimonio si incrementa per effetto di:

4. Il patrimonio viene amministrato osservando criteri prudenziali di rischio, in modo da conservarne il valore ed ottenerne una adeguata redditività, con tutte le modalità consentite dalla natura giuridica privata della Fondazione dotata di piena autonomia gestionale.
5. La gestione del patrimonio secondo le determinazioni del Consiglio Generale o è svolta con modalità organizzative interne che assicurano la separazione dalle altre attività della Fondazione ovvero è affidata in tutto o in parte a intermediari abilitati ai sensi del decreto legislativo 24 febbraio 1998 n. 58.
6. La scelta degli intermediari viene effettuata dal Consiglio di Amministrazione.

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Articolo 5 - Destinazione del reddito.

1. La Fondazione, in conformità a quanto previsto dall'articolo 8 del decreto legislativo 17 maggio 1999, n. 153, destina il reddito secondo il seguente ordine:

2 . La Fondazione non distribuisce o assegna quote di utili e di patrimonio ovvero qualsiasi altra forma di utilità economica ai titolari dei suoi Organi e ai dipendenti, con esclusione dei compensi corrisposti ai dipendenti e delle indennità, compensi e rimborsi di cui al successivo articolo 12.
3. La Fondazione provvede alle erogazioni previste dall'articolo 15 della legge 11 agosto 1991 n. 266.

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Articolo 6 - Organi.

1. Sono Organi della Fondazione:

2. L'attività della Fondazione è diretta dal Segretario Generale eventualmente coadiuvato da un Vice Segretario Generale.

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Articolo 7 - Requisiti di onorabilità.

1. I titolari di uno degli Organi (collegiali o monocratici) della Fondazione, elencati nell'articolo 6 dello Statuto, debbono godere dei diritti civili e politici ed essere di condotta corretta.
2. Non possono essere titolari di Organi della Fondazione:

Articolo 8 - Incompatibilità.

1. Non possono essere titolari di uno degli Organi di cui all'articolo 6 del presente Statuto:

2. I componenti del Consiglio di Amministrazione della Fondazione non possono assumere la carica di amministratore della società bancaria conferitaria, pena la decadenza dalla carica ricoperta nella Fondazione.
3. Sono tra loro reciprocamente incompatibili gli uffici di componente del Consiglio Generale, del Consiglio di Amministrazione e del Collegio dei Revisori, fatta eccezione per il Presidente della Fondazione che fa parte sia del Consiglio Generale che del Consiglio di Amministrazione. Il titolare di un Organo che assuma la carica in un altro dei predetti Organi decade dal primo e deve essere sostituito con la stessa procedura seguita per la nomina originaria.

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Articolo 9 - Conflitto di interessi.

1. I componenti degli Organi della Fondazione, nel caso di deliberazioni in cui abbiano personalmente o per conto di terzi ovvero di parenti ed affini fino al terzo grado interessi in conflitto con quelli della Fondazione, devono darne immediata comunicazione all'Organo di appartenenza ed astenersi dal partecipare alle deliberazioni medesime. Relativamente al Presidente della Fondazione, la comunicazione va fatta al Consiglio Generale.

2. L’organo di appartenenza adotta il provvedimento di sospensione quando insorge conflitto di interessi temporaneo e adotta quello di decadenza se il conflitto non ha natura temporanea ovvero nell’ipotesi di omissione dolosa della comunicazione prevista nel comma precedente.

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Articolo 10 - Sospensione e decadenza dalle cariche.

1. I titolari degli Organi indicati nell'articolo 6 dello Statuto sono sospesi dalla carica ricoperta nelle seguenti ipotesi:

2. I titolari degli organi di cui all'articolo 6 dello Statuto sono dichiarati decaduti qualora, in qualsiasi momento, perdano i requisiti previsti o vengano a trovarsi in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'articolo 8 o omettano dolosamente di comunicare la sussistenza di una delle situazioni che comportano la sospensione.
3. Determina del pari la decadenza dall'ufficio la mancata partecipazione alle adunanze dell'organo di appartenenza per tre volte consecutive senza giustificato motivo.
4. La decadenza è pronunciata, quanto al Presidente della Fondazione, dal Consiglio Generale e, quanto agli altri titolari, dall'organo di appartenenza.

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Articolo 11 - Comunicazione relativa alle cause di decadenza, sospensione, incompatibiltà.

1. I titolari degli organi indicati nell'articolo 6 dello Statuto devono dare immediata comunicazione delle cause di decadenza, sospensione e incompatibilità che li riguardano all'organo di appartenenza; quanto al Presidente della Fondazione, provvede ed è destinatario della comunicazione il Consiglio Generale.
2. L'organo di appartenenza adotta i conseguenti provvedimenti entro 30 giorni.

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Articolo 12 - Indennità, compensi e rimborsi.

1. Ai componenti del Consiglio Generale e ai membri di Commissioni consultive o di studio, temporanee o permanenti, spetta una medaglia di presenza per la partecipazione alle riunioni dell'Organo, oltre al rimborso delle spese sostenute per l'espletamento delle funzioni. La misura e le modalità di erogazione della medaglia di presenza e del rimborso spese sono deliberate dal Consiglio Generale, sentito il Collegio dei Revisori.
2. Al Presidente, al Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione e ai restanti componenti del Consiglio di Amministrazione nonché al Presidente del Collegio dei Revisori e ai restanti componenti del Collegio stesso spetta un compenso annuo e, per ogni partecipazione alle riunioni degli Organi di indirizzo e di amministrazione, una medaglia di presenza, oltre al rimborso delle spese sostenute per l'espletamento delle funzioni. La misura e le modalità di erogazione dei compensi annui, della medaglia di presenza e del rimborso spese sono determinate dal Consiglio Generale, sentito il Collegio dei Revisori.
3. Non e' consentito il cumulo di più medaglie di presenza nella stessa giornata.

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Articolo 13 - Consiglio Generale.

1. Il Consiglio Generale è composto, oltre che dal Presidente della Fondazione, che lo presiede, da nove membri, i quali devono risiedere nella Provincia di Parma da almeno tre anni e possedere adeguate conoscenze specialistiche in materie inerenti i settori di intervento o funzionali all'attività della Fondazione e devono aver maturato una esperienza operativa nell'ambito della professione o in campo imprenditoriale o accademico o aver espletato funzioni direttive o di amministrazione presso enti pubblici o privati.
2. Il Presidente della Fondazione e gli altri componenti del Consiglio Generale durano in carica sei anni. Il loro mandato non è rinnovabile.
3. Almeno 90 giorni prima della scadenza del mandato del Consiglio Generale, il Presidente della Fondazione provvede a darne comunicazione ai soggetti cui compete il potere di designazione, invitando a farla pervenire alla Fondazione non oltre i sessanta giorni successivi al ricevimento della comunicazione unitamente alla documentazione eventualmente richiesta ai fini della verifica del possesso nel designato dei requisiti necessari per la nomina.
4. Nei 15 giorni successivi il Consiglio Generale procede alla nomina. Il Presidente della Fondazione dà comunicazione dell'avvenuta nomina al soggetto designante e al soggetto nominato.
5. Se nel corso del mandato vengono a mancare, per qualsiasi ragione, uno o più membri del Consiglio Generale nominati in base a designazione, si procede alla sostituzione secondo le medesime modalità adottate per la designazione e la nomina del membro o dei membri cessati. In questo caso il termine per la comunicazione di cui al precedente comma 3 è di 10 giorni dalla cessazione dell'ufficio. Il mandato dei componenti nominati in sostituzione di membri cessati scade insieme a quello dei componenti di nomina originaria rimasti in carica.

6. Il Consiglio Generale scaduto rimane in carico sino all'insediamento del nuovo Consiglio Generale.

7. I nove membri sono designati come segue:

8. Se nel corso del mandato viene a mancare il membro del Consiglio scelto ai sensi della lettera g) del comma 7, si procede alla sostituzione secondo le modalità previste nella medesima lettera g). Il termine per le inserzioni è di 15 giorni dalla cessazione del mandato. Il mandato del sostituto scade insieme a quello degli altri componenti del Consiglio Generale
9. La nomina non comporta rappresentanza nel Consiglio Generale degli enti dai quali proviene la designazione; l'ente designante non ha alcun potere di indirizzo e di revoca del soggetto designato.
10. I nove componenti eletti nel Consiglio Generale nominano il Presidente della Fondazione, il quale non può essere scelto tra coloro che sono stati nominati a comporre il Consiglio Generale stesso.
11. Una volta nominato, il Presidente della Fondazione convoca una nuova seduta del Consiglio Generale per la nomina, all’interno del Consiglio stesso, del membro cui attribuire la Vice Presidenza del Consiglio Generale, nonché per la nomina del Consiglio di Amministrazione.
12. Il Consiglio Generale può richiedere agli enti designanti che le candidature vengano proposte mediante rose di tre nominativi e che le designazioni concernano soggetti in possesso di requisiti di specifica professionalità nell'ambito di uno o più dei settori rilevanti di cui all'articolo 2 del presente Statuto. Nel caso in cui le candidature vengano espresse mediante rose di nominativi, il Consiglio Generale procede alla nomina mediante singole votazioni per ogni rosa proposta e a tal fine ciascun membro del Consiglio Generale può esprimere un solo voto indicando il nominativo prescelto all'interno della rosa, risultando pertanto eletto il nominativo che ottenga il maggior numero di voti. In caso di parità tra due o piu' nominativi si procede ad una nuova votazione limitata a tali soggetti; nel caso in cui anche a seguito di tale votazione si determini un risultato di parità la nomina è effettuata sulla base del criterio di maggiore anzianità anagrafica.
13. Qualora il soggetto cui compete la designazione non provveda agli adempimenti di propria spettanza con le modalità e i termini di cui al presente Statuto, alla nomina provvede direttamente in via sostitutiva il Consiglio Generale in piena autonomia; tale nomina in via sostitutiva compete al Prefetto della Provincia di Parma nel caso in cui, in via sostitutiva, il Consiglio Generale abbia già provveduto alla nomina di quattro consiglieri.

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Articolo 14 - Competenze del Consiglio Generale.

1. Sono di esclusiva competenza del Consiglio Generale le attribuzioni ad esso riservate dalla legge e, in particolare, le deliberazioni concernenti:

Articolo 15 - Adunanze e deliberazioni del Consiglio Generale.

1. Il Consiglio Generale è convocato dal Presidente della Fondazione, o, in caso di sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente del Consiglio Generale o, in caso di assenza o impedimento anche di quest’ultimo, dal componente del Consiglio Generale più anziano per nomina oppure, in subordine, per età anagrafica.
2. Il Consiglio Generale si riunisce almeno una volta ogni tre mesi presso la sede della Fondazione o altrove ed ogni qualvolta il Presidente lo ritenga necessario o gliene facciano richiesta per iscritto almeno un terzo dei membri o il Collegio dei Revisori.
3. Gli avvisi di convocazione, contenenti l'indicazione del giorno, dell'ora e del luogo della riunione nonché l'elenco degli argomenti da trattare, devono essere spediti a mezzo raccomandata o telefax almeno cinque giorni prima di quello fissato per la riunione, al domicilio dei singoli componenti del Consiglio Generale e del Collegio dei Revisori; in caso di urgenza la convocazione avviene mediante comunicazione telegrafica o qualunque altro mezzo idoneo almeno un giorno prima di quello fissato per la riunione.
4. Alle riunioni del Consiglio Generale sono di regola invitati, senza diritto di voto, i componenti del Consiglio di Amministrazione. Ad esse partecipa il Segretario Generale, o, in caso di sua assenza o impedimento, il Vice Segretario Generale, ove nominato, oppure chi sia all'uopo delegato dal Presidente della Fondazione, il quale redige il verbale e lo sottoscrive insieme al Presidente. Quando il Consiglio Generale, ricorrendo gravi motivi, decide eccezionalmente di riunirsi in seduta segreta, funge da segretario il consigliere designato da chi presiede l'adunanza.
5. Le adunanze del Consiglio Generale sono presiedute dal Presidente della Fondazione o, in caso di sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente del Consiglio Generale. o, in caso di assenza o impedimento anche di quest’ultimo, dal componente del Consiglio Generale più anziano per nomina oppure, in subordine, per età anagrafica.
6. Il Consiglio Generale è validamente costituito con la presenza della maggioranza dei componenti in carica aventi diritto al voto.
7. Il Presidente della Fondazione non ha diritto di voto.
8. Le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei voti validi, esclusi gli astenuti, salvo quelle relative alla trasformazione, fusione e scioglimento della Fondazione, alla modifica dello Statuto, all'approvazione dei regolamenti della Fondazione, all'azione di responsabilita' nei confronti dei componenti del Consiglio di Amministrazione, del Collegio dei Revisori e di singoli componenti del Consiglio Generale nonche' alla revoca degli stessi, per le quali e' necessario il voto favorevole della maggioranza dei due terzi dei membri in carica aventi diritto di voto. In caso di parità di voti la proposta si intende non approvata.
9. Sono fatte a scrutinio segreto le votazioni riguardanti persone, a richiesta anche di un solo consigliere. In tale caso il Segretario Generale svolge le funzioni di scrutatore.
10. Le riunioni del Consiglio Generale sono validamente costituite anche quando tenute a mezzo videoconferenza o teleconferenza, a condizione che tutti i partecipanti possano essere identificati dal presidente e da tutti gli altri intervenuti, che sia loro consentito di seguire la discussione e di intervenire in tempo reale nella trattazione degli argomenti discussi, che sia loro consentito lo scambio di documenti relativi a tali argomenti e che di tutto quanto sopra venga dato atto nel relativo verbale. Verificandosi tali presupposti, la riunione del Consiglio Generale si considera tenuta nel luogo in cui si trova il presidente e dove pure deve trovarsi il segretario della riunione, onde consentire la stesura del relativo verbale.
11. Per le nomine spettanti al Consiglio Generale si procede mediante singole votazioni per ciascuna nomina da effettuare, ove ciascun membro del Consiglio Generale può esprimere un solo voto, risultando pertanto eletto il nominativo che ottenga il maggior numero di voti. In caso di parità tra due o piu' nominativi si procede ad una nuova votazione limitata ai soggetti che abbiano ottenuto in parità il maggior numero di voti; nel caso in cui anche a seguito di tale votazione si determini un risultato di ulteriore parità, la nomina viene effettuata sulla base del criterio di maggiore anzianità anagrafica.
12. Avvenuta la nomina del Consiglio Generale, entro i successivi 10 giorni il Presidente in carica ne convoca l'adunanza ai fini dell'insediamento e della nomina del Presidente della Fondazione. Fino al momento di tale nomina l'adunanza è presieduta dal membro del Consiglio Generale più anziano.

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Articolo 16 - Consiglio di Amministrazione.

1. Il Consiglio di Amministrazione e' composto dal Presidente della Fondazione, che ne e' membro di diritto e che lo presiede, dal Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione e da altri quattro membri.
2. I componenti del Consiglio di Amministrazione devono possedere adeguate conoscenze specifiche in materie inerenti ai settori di intervento o funzionali all'attivita' della Fondazione e devono avere maturato una esperienza operativa nell'ambito della professione o in campo imprenditoriale o accademico o aver espletato funzioni direttive o di amministrazione presso enti pubblici o privati, anche in riferimento ai settori finanziari e mobiliari.
3. Il Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione e gli altri quattro membri non possono essere nominati tra coloro che compongono il Consiglio Generale e sono scelti mediante procedure di tipo comparativo - selettivo ai fini della individuazione dei soggetti in possesso dei necessari requisiti di professionalità.
4. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica tre anni. Il mandato del Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione e degli altri quattro membri è rinnovabile per una sola volta.
5. Alla scadenza del mandato, il Consiglio di Amministrazione resta in carica fino all'insediamento del Consiglio di Amministrazione successivo.

6. Se nel corso del mandato vengono a mancare per qualsiasi motivo uno o piu' membri del Consiglio di Amministrazione, il Presidente della Fondazione convoca tempestivamente il Consiglio Generale per la ricostituzione del Consiglio di Amministrazione. Il mandato di coloro che sono nominati in sostituzione ha durata pari a quella del periodo residuo di mandato dei predecessori.

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Articolo 17 — Competenze del Consiglio di Amministrazione.

1. Il Consiglio di Amministrazione esercita tutti i poteri di amministrazione ordinaria e straordinaria della Fondazione, salvo quelli espressamente riservati ad altro organo dalla legge o dal presente Statuto.
2. In particolare sono di esclusiva competenza del Consiglio di Amministrazione le deliberazioni concernenti:

3. Il Consiglio di Amministrazione può delegare ad uno o più dei suoi componenti o al Segretario Generale ovvero a dipendenti particolari poteri, determinando i limiti della delega. I titolari di deleghe provvedono a fornire adeguata informativa in ordine all’esercizio dei poteri delegati.

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Articolo 18 — Adunanze e deliberazioni del Consiglio di Amministrazione.

1. Il Consiglio di Amministrazione è convocato dal Presidente della Fondazione o, in caso di sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione e, in caso di assenza o impedimento anche di quest’ultimo, dal componente del Consiglio di Amministrazione più anziano per nomina o, in subordine, per età anagrafica.
2. Il Consiglio di Amministrazione si riunisce almeno una volta al mese presso la sede della Fondazione o altrove, e ogni qualvolta il Presidente lo ritenga necessario o gliene facciano richiesta per iscritto almeno tre membri del Consiglio o il Collegio dei Revisori.3. Gli avvisi di convocazione, contenenti l'indicazione del giorno, dell'ora e del luogo della riunione e l’elenco degli argomenti da trattare, devono essere spediti a mezzo raccomandata o telefax, almeno tre giorni prima di quello fissato per la riunione al domicilio dei singoli componenti del Consiglio e del Collegio dei Revisori; in caso di urgenza la convocazione avviene mediante comunicazione telegrafica o qualunque altro mezzo idoneo almeno un giorno prima dell’ora fissata per la riunione.
4. Le adunanze del Consiglio di Amministrazione sono presiedute dal Presidente della Fondazione o, in caso di sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione e, in caso di assenza o impedimento anche di quest’ultimo, dal componente del Consiglio di Amministrazione più anziano per nomina o, in subordine, per età anagrafica.
5. Il Consiglio di Amministrazione è validamente costituito con la presenza della maggioranza dei componenti in carica.
6. Alle riunioni partecipa il Segretario Generale o, in caso di sua assenza o impedimento, il Vice Segretario Generale, ove nominato, oppure, in subordine, chi sia all’uopo delegato da chi presiede la riunione, per redigere il verbale e sottoscriverlo insieme al presidente.
7. Quando il Consiglio ricorrendo gravi motivi, decide eccezionalmente di riunirsi in seduta segreta, funge da segretario un consigliere designato da chi presiede l’adunanza.
8. Le decisioni sono prese a maggioranza dei voti validi esclusi gli astenuti: in caso di parità prevale il voto del presidente.

ORASono fatte a scrutinio segreto le votazioni riguardanti persone, a richiesta anche di un solo consigliere. In tale caso il Segretario Generale svolge le funzioni di scrutatore.

10. Le riunioni del Consiglio sono validamente costituite anche quando tenute a mezzo videoconferenza o teleconferenza, a condizione che tutti i partecipanti possano essere identificati dal presidente e da tutti gli altri intervenuti, che sia loro consentito di seguire la discussione e di intervenire in tempo reale nella trattazione degli argomenti discussi, che sia loro consentito lo scambio di documenti relativi a tali argomenti e che di tutto quanto sopra venga dato atto nel relativo verbale. Verificandosi tali presupposti, la riunione del Consiglio si considera tenuta nel luogo in cui si trova il presidente e dove pure deve trovarsi il segretario della riunione, onde consentire la stesura del relativo verbale.

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Articolo 19 — Presidente.

1. Il Presidente della Fondazione è il legale rappresentante della Fondazione di fronte ai terzi ed in giudizio e ha le funzioni di:

2. In caso di assenza o impedimento del Presidente, le sue funzioni, con eccezione di quelle a lui attribuite nel Consiglio Generale, sono esercitate dal Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione e, nel caso di assenza o impedimento anche di quest’ultimo, dal componente del Consiglio di Amministrazione più anziano per nomina o, in subordine, per età anagrafica; di fronte ai terzi, la firma di chi sostituisce il Presidente costituisce prova della sua assenza o del suo impedimento.
3. Il Presidente può delegare di volta in volta e per singoli atti la rappresentanza della Fondazione ad altri componenti degli Organi della Fondazione, al Segretario Generale ovvero a dipendenti o a terzi.
4. Su deliberazione del Consiglio di Amministrazione, il Presidente può altresì delegare in via continuativa e anche per categorie di atti, la rappresentanza della Fondazione ad altri componenti del Consiglio stesso, al Segretario Generale o a dipendenti.

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Articolo 20 — Collegio dei Revisori.

1. Il Collegio dei Revisori è composto dal Presidente del Collegio, da due membri effettivi e da due supplenti, iscritti nel registro dei Revisori Contabili e residenti nella Provincia di Parma da almeno tre anni.
2. Il Presidente e i membri del Collegio dei Revisori sono nominati dal Consiglio Generale; per l'individuazione dei soggetti da nominare il Consiglio Generale può chiedere segnalazioni al Sindaco del Comune di Parma, al Presidente della Provincia di Parma e al Presidente della Camera di Commercio, Industria, Agricoltura e Artigianato di Parma.
3. I componenti del Collegio restano in carica tre anni e possono essere confermati una sola volta.
4. Alla scadenza del mandato il Collegio resta in carica fino all’insediamento del successore.
5. Il Collegio dei Revisori verifica, relativamente ai suoi componenti effettivi o supplenti, la sussistenza dei requisiti, delle incompatibilità, delle cause di decadenza e di sospensione, con l'adozione dei conseguenti provvedimenti entro 30 giorni.
6. Se un membro effettivo del Collegio viene sospeso subentra fino alla cessazione della causa di sospensione il supplente più anziano d'età.
7. Se viene a mancare un membro effettivo subentra il membro supplente più anziano d'età, che resta in carica sino alla successiva riunione del Consiglio Generale, il quale deve provvedere alle nomine necessarie per l'integrazione dell'organo.
8. In caso di impedimento del Presidente del Collegio, la Presidenza è assunta dal membro più anziano di età.
9. Il mandato del membro o dei membri nominati in sostituzione scade con quello del Collegio.
10. Il Collegio dei Revisori opera con le attribuzioni e modalità stabilite dagli articoli 2403-2407 del Codice civile in quanto applicabili nonché dal decreto legislativo 17 maggio 1999 n. 153.
11. I membri del Collegio assistono alle riunioni del Consiglio Generale e del Consiglio di Amministrazione.
12. Il Collegio dei Revisori deve riunirsi almeno una volta ogni tre mesi.
13. Gli accertamenti, i rilievi e le proposte del Collegio dei Revisori devono risultare da apposito registro tenuto a cura del Presidente del Collegio.

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Articolo 21 — Segretario Generale.

1. Il Segretario Generale è il capo degli uffici burocratici e del personale della Fondazione, del quale si avvale per lo svolgimento delle sue funzioni.
2. Il Segretario Generale è scelto tra persone di elevata qualificazione professionale, con competenza specifica nel campo gestionale ed amministrativo della Fondazione, che abbiano maturato esperienza almeno per un triennio nell’ambito della libera professione o in posizioni di responsabilità presso enti o aziende di dimensioni adeguate.
3. Al Segretario Generale si applicano le previsioni del presente Statuto in materia di onorabilità, incompatibilità, fatta eccezione per quelle inerenti i rapporti di dipendenza con la Fondazione, nonché quelle in tema di conflitti di interesse, di sospensione e di decadenza.
4. Il Segretario Generale partecipa alle riunioni del Consiglio Generale e del Consiglio di Amministrazione con funzioni consultive e propositive; partecipa inoltre alle riunioni delle Commissioni consultive e di studio, con possibilità di delega ad un dipendente della Fondazione; provvede ad istruire gli atti per le deliberazioni del Consiglio Generale e del Consiglio di Amministrazione ed esegue le deliberazioni stesse, firmando la corrispondenza e gli atti relativi; e compie atti o categorie di atti per i quali abbia avuto delega.
5. In caso di assenza o impedimento, il Segretario Generale è sostituito dal Vice Segretario Generale, se nominato, o da altra persona all’uopo delegata dal Presidente della Fondazione. Di fronte ai terzi la firma di chi sostituisce il Segretario Generale fa prova della sua assenza o del suo impedimento.
6. Ove lo ritenga opportuno per coadiuvare il Segretario Generale, il Consiglio di Amministrazione può nominare un Vice Segretario Generale, cui si applicano le disposizioni di cui al precedente comma 2 nonché le disposizioni dettate per il Segretario Generale dal presente Statuto relativamente ai requisiti di onorabilità, alle incompatibilità, ai conflitti di interesse, alla sospensione e alla decadenza.

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Articolo 22 — Libri e scritture contabili.

1. La Fondazione tiene il libro delle adunanze e delle deliberazioni del Consiglio Generale, il libro delle adunanze e delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e il libro delle adunanze e delle deliberazioni del Collegio dei Revisori. I libri suddetti, ad esclusione di quello relativo al Collegio dei Revisori, sono tenuti a cura del Segretario Generale.
2. La Fondazione tiene inoltre il libro giornale, il libro inventari e gli altri libri contabili che si rendono necessari per la propria attività ed in relazione alla sua natura giuridica privata. Per la tenuta di tali libri si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni del Codice civile e delle altre norme vigenti in materia.
3. Nel caso di cui la Fondazione eserciti in via diretta imprese strumentali, viene tenuta una specifica contabilità separata e viene predisposto uno specifico rendiconto da allegare al bilancio annuale della Fondazione.

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Articolo 23 — Bilancio e documento programmatico previsionale.

1. L’esercizio ha inizio il 1° gennaio e termina il 31 dicembre dello stesso anno.
2. Entro il mese di ottobre di ogni anno il Consiglio Generale approva il documento programmatico previsionale dell’attività della Fondazione relativo all’esercizio successivo, predisposto dal Consiglio di Amministrazione sulla base degli indirizzi formulati dal Consiglio Generale; il documento programmatico previsionale deve essere trasmesso all’Autorità di Vigilanza entro 15 giorni dalla sua approvazione.
3. Entro il 31 marzo di ogni anno, il Consiglio di Amministrazione redige, in conformità delle disposizioni di legge e di regolamento, il bilancio di esercizio e la relazione sulla gestione. Entro il medesimo termine il bilancio e la relazione devono essere trasmessi al Collegio dei Revisori. Entro il 15 aprile il bilancio, unitamente alla relazione del Consiglio di Amministrazione e a quella del Collegio dei Revisori, è trasmesso al Consiglio Generale il quale lo approva entro il 30 aprile e, nei 15 giorni successivi all'approvazione, lo trasmette all'Autorità di Vigilanza.
4. Il bilancio si compone dello stato patrimoniale, del conto economico e della nota integrativa; la relazione sulla gestione illustra, in una apposita sezione, gli obiettivi sociali perseguiti dalla Fondazione e gli interventi realizzati, evidenziando i risultati ottenuti nei confronti delle diverse categorie di destinatari.
5. Il bilancio e la relazione sono redatti in modo da fornire una chiara rappresentazione dei profili patrimoniali, economici e finanziari dell’attività svolta dalla Fondazione e una corretta ed esauriente rappresentazione delle forme di investimento del patrimonio.
6. Le forme di pubblicità del bilancio e della relazione sulla gestione sono disciplinate da apposito regolamento da approvarsi da parte del Consiglio Generale.
7. La Fondazione comunque si attiene al regolamento dell’Autorità di Vigilanza in attuazione delle previsioni di cui all'articolo 9, comma 5, del decreto legislativo 17 maggio 1999, n. 153.

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Articolo 24 — Trasformazione, fusione e scioglimento.

1. La Fondazione, con deliberazione del Consiglio Generale approvata dall’Autorità di Vigilanza ai sensi dell’ articolo 10, comma 3, lett. a), del decreto legislativo 17 maggio 1999, n. 153, può trasformarsi o fondersi in o con enti che perseguano gli stessi fini.
2. La Fondazione, oltre che nei casi previsti dalla legge, può sciogliersi con deliberazione del Consiglio Generale, applicandosi al riguardo l’articolo 11 del decreto legislativo 17 maggio 1999, n. 153.

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Articolo 25 — Norme transitorie.

1. Il presente Statuto entra in vigore il giorno successivo a quello di approvazione da parte dell’Autorita’ di Vigilanza e a tale data diviene operativa l’incompatibilità di cui all’articolo 28, comma 4, decreto legislativo 17 maggio 1999 n. 153.
2. Il Consiglio di Amministrazione e il Collegio dei Sindaci in carica alla data di approvazione del nuovo Statuto restano transitoriamente nel loro ufficio fino all'insediamento dei nuovi organi.
3. Nel periodo transitorio il Consiglio di Amministrazione in carica alla data di entrata in vigore del presente Statuto provvede alle formalità strumentali relative alla costituzione dei nuovi Organi, effettuando in particolare le nomine dei singoli membri del Consiglio Generale entro quindici giorni dalla scadenza del termine di novanta giorni di cui al successivo comma 5, e provvede agli altri adempimenti obbligatori per legge o per disposizione dell’Autorita’ di Vigilanza e all'esercizio di funzioni di ordinaria amministrazione.
4. Entro 30 giorni dall'entrata in vigore dello Statuto, il Presidente del Consiglio di Amministrazione in carica effettua la comunicazione prevista dall'articolo 13, comma 3, del presente Statuto, affinchè i soggetti cui competono le designazioni dei membri del Consiglio Generale nei successivi 90 giorni le facciano pervenire alla Fondazione.
5. Entro lo stesso termine di 30 giorni il Segretario Generale cura le due inserzioni sui quotidiani locali dell'invito di cui all'articolo 13, comma 7, lett. g), del presente Statuto, e il termine per l'utile segnalazione scade il novantesimo giorno successivo all'ultima inserzione.
6. Lo stesso Presidente del Consiglio di Amministrazione in carica provvede a convocare l'adunanza per l'insediamento del Consiglio Generale al fine della nomina del Presidente della Fondazione, entro i dieci giorni successivi al termine di 15 giorni stabilito al comma 3. Il Vice Presidente del Consiglio Generale, i membri del Consiglio di Amministrazione compreso il Vice Presidente e i membri del Collegio dei Revisori sono nominati dal Consiglio Generale in una successiva seduta convocata dal Presidente eletto.
7. La disposizione dell'articolo 13, comma 11, dello Statuto, non si applica alla designazione dei componenti del primo Consiglio Generale nonché alla nomina di eventuali sostituti ai sensi dell'articolo 13, comma 5.

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